Как измеряем?

Quiga · 128 типов личности — развлекательный контент для легкого настроения. Это не медицинская или психологическая диагностика, не психологический тест и не замена консультации специалиста. Воспринимай результат легко, как игру-зеркало, в котором отражается «я сегодня».

Этот вопрос Чихен — точка старта измерения. Каждый вопрос измеряет одну из пяти осей: направление энергии (E–I) · обработка информации (N–S) · оттенок решений (F–T) · ритм жизни (P–J) · темперамент (A/T, смелость–осторожность). В маршрутах «Баланс» и «Глубже» добавляются две оси оттенка отношений: ведение отношений (L–W) · стабильность отношений (S–V). Мы не произвольно добавляем новые оси, а сохраняем этот состав неизменным.

И Чихен не разрезается на один из двух вариантов — «E или I». Все оси показываются непрерывным значением от 0 до 100%, а буквы результата лишь кратко передают этот процент. Если при повторном прохождении буква меняется, на деле это значит, что процент немного сдвинулся.

Да, именно так и задумано.

• «Скорость»: 24 вопроса (4 группы) · «Баланс»: 54 вопроса (9 групп, последняя — отношения) · «Глубже»: 82 вопроса.
• Ответы даются по шкале из 7 баллов (1 — совсем не про меня, 7 — очень про меня, середина — 4).
• Чтобы не подталкивать к одной стороне, мы добавляем не менее 30% обратных вопросов на ось, уравновешиваем число вопросов в поддержку полюсов и чередуем оси, чтобы вопросы одной оси не шли подряд.

Верно, мы не утверждаем это категорично. Когда процент оси близок к границе 50% — ±1 п.п. в «Балансе» и «Глубже», ±5 п.п. в «Скорости» — мы прямо показываем, что стороны почти равны.

Маршрут «Глубже» делает именно это. Если есть почти равные оси, запускается адаптивное уточнение: добавляются группы по 6 вопросов, максимум две.

Еще два честных ограничения: процентили вроде «выше N% людей того же типа» не показываются, пока не собрана достаточная собственная выборка ответов. Персональные тексты результата не используют процентили, а описывают только твои измеренные проценты. И ответы, в которых один и тот же вариант выбран более чем в 80% случаев, обрабатываются как предварительный результат.

Традиция рассматривать личность через типы начинается с теории психологических типов психолога Карла Юнга (1921). Позже Кэтрин Бриггс и ее дочь Изабель Майерс на этой основе оформили MBTI — запись 16 типов как сочетаний четырех показателей E–I · S–N · T–F · J–P. Сегодня онлайн-тесты, использующие эту четырехбуквенную запись, стали частью игровой культуры.

Quiga · 128 типов личности — тоже авторский развлекательный тест в потоке этой игровой культуры. Это не официальный тест MBTI® и он не связан с его организациями; вопросы, правила подсчета и описания типов созданы нами. Точнее всего понимать это как использование знакомой грамматики четырехбуквенной записи.

• Проектирование осей — фиксированный набор: 5 осей с добавлением темперамента (A/T) к четырем буквенным осям (E–I·N–S·F–T·P–J), а также 2 оси оттенка отношений (ведение отношений · стабильность отношений).
• Проектирование вопросов — в маршруте «Глубже» буквенные оси состоят из 3 деталей оттенка (facet) × 5 вопросов = 15 вопросов на ось. Мы добавляем не менее 30% обратных вопросов на ось и чередуем оси, чтобы избежать ответов по шаблону.
• Оригинальное авторство — все 82 вопроса написаны нами. Вопросы внешних тестов не используются.
• Вложенные 3 маршрута — 24 вопроса «Скорости» входят в 54 вопроса «Баланса», а «Баланс» входит в 82 вопроса «Глубже» (24 ⊂ 54 ⊂ 82). Поэтому более длинный маршрут уточняет измерение на тех же исходных вопросах, а не превращается в другой тест.
• Сборка 64-кода — 16 ядер × темперамент (A/T) × сводка оттенка отношений (L/F) = 128 сочетаний. Это сводка уже измеренных осей, без новых измерений.
• Адаптивное уточнение — маршрут «Глубже» еще раз проверяет почти равные оси группами из 6 вопросов, максимум для двух осей.
• Проверка контента — все 128 описаний типов тоже написаны нами и проверены полностью. Критерий проверки — отсеивать расплывчатые фразы, которые подходят каждому.

На вопрос Минджуна можно ответить без секретов: это простое правило, где к базовым 50 баллам добавляются только плюсы, без вычетов. Если обработка информации (N–S) одинакова — +14, если различается — +6; если направление энергии (E–I) различается — +11, если одинаково — +5; если ритм жизни (P–J) одинаков — +10, если различается — +4; если оттенок решений (F–T) различается — +7, если одинаков — +4. Если оба человека знают соответствующий слой — по измерению или ручному выбору — при различии сводки оттенка отношений (L–F) добавляется +5, при совпадении +2.

Для сочетания темпераментов (A/T) есть смягчающая прибавка: если у обоих ровный поток (A·A), +3 — самый спокойный якорь; если ровный поток и волна смешаны (A·T или T·A), +2 — один становится якорем и смягчает; если у обоих волна (T·T), +1. Чем спокойнее сочетание, тем чуть больше прибавка, но и пара двух волн может углубляться, проходя волну вместе, поэтому получает +1 без вычета. Это лишь игровое правило, вдохновленное легкой мыслью о том, что людям с похожим эмоциональным ритмом бывает проще понимать друг друга; оно не заявляет психологическую совместимость.

Для любой пары получается одно и то же значение независимо от порядка, и в этой общей оценке нет сочетаний с вычетом. Оценки по ситуациям ниже имеют более широкий разброс, но и там нет результата «не подходят»: даже для низкой ячейки указано, что может сделать взаимодействие легче. Все названия уровней позитивные. Мы прямо говорим: эта оценка — развлекательный расчет и не претендует на психологическое обоснование совместимости.

Одни и те же два человека по-разному встречаются в дружбе и в совместной работе. Поэтому для шести ситуаций — дружбы · романтики · семьи · работы · денег · кризиса — оценки считаются отдельно и показываются рядом на одном экране.

Расчет отличается от общей оценки одной строкой: в каждой ситуации разный вес четырех осей. В работе сильнее всего влияет ритм жизни (P–J), а в дружбе — язык, которым люди читают мир (N–S). Даже на одной оси варианты «оба планируют» и «оба импровизируют» оцениваются по-разному.

Здесь не только складываются плюсы: баллы расходятся в зависимости от сочетаемости. Фактический диапазон — от 38 до 99 баллов. Но семья и работа — ситуации, которые труднее выбирать или легче сделать видимыми для окружающих, поэтому нижняя граница там повышена до 45.

Низкая ячейка не означает «не подходят». Она означает, что на настройку нужно чуть больше усилий, поэтому в каждой ячейке написано, что может сделать ее легче. Значение не меняется при смене порядка или языка и региона. Не используй это при найме и кадровых решениях.

Общая оценка в уже опубликованных ссылках остается прежней: оценки по ситуациям были добавлены позже, поэтому при повторном открытии старой ссылки ты увидишь те же числа.

Мы не запрашиваем имя, контакты и аккаунт, а ответы не сохраняем в серверной базе. Результат содержится только в подписанном токене ссылки: его видит только тот, у кого есть ссылка, а при удалении ссылки результат исчезает.

Для улучшения сервиса мы собираем только анонимную статистику использования — путь по экранам и кнопкам. В ней нет личных данных, содержания ответов или типа результата.

Quiga · 128 типов личности has no paid features. There are no result unlocks, premium reports, or other paid gates - everything is free. This site may carry advertising instead. The games on quiga.io do not carry ads.