Miten mittaus toimii?

Quiga 128 persoonallisuussävyä on viihdettä. Se ei ole lääketieteellinen tai psykologinen arvio, testi tai ammatillisen keskusteluavun korvike. Katso tulosta kevyesti peilileikkinä, joka näyttää ”minää juuri tänään”.

Jihyeonin kysymys on koko mittauksen lähtökohta. Jokainen kysymys mittaa yhtä viidestä akselista: energian suunta (E–I), tiedon käsittely (N–S), harkinnan sävy (F–T), arjen rytmi (P–J) ja temperamentti (A/T, rohkea–harkitseva). Balance- ja Deep-reiteillä mukaan tulevat kaksi suhdeakselia: suhteen johtaminen (L–W) ja suhteen vakaus (S–V). Kokoonpano pidetään samana, eikä uusia akseleita lisätä mielivaltaisesti.

Jihyeonia ei myöskään katkaista kahdeksi vaihtoehdoksi, ”E tai I”. Jokainen akseli näytetään yhdessä 0–100 %:n jatkumona, ja tuloksen tyyppikirjain on vain tiivistelmä prosentista. Jos kirjain vaihtuu uusintakerralla, todellisuudessa prosentti on vain liikkunut hieman.

Juuri niin — se on tehty tarkoituksella.

• Speed: 24 kysymystä (4 ryhmää) · Balance: 54 kysymystä (9 ryhmää, viimeinen suhdesävystä) · Deep: 82 kysymystä.
• Vastaat 7-portaisella asteikolla (1 ei lainkaan ~ 7 erittäin paljon, keskellä 4).
• Jokaiseen akseliin on sekoitettu vähintään 30 % vastakkaissuuntaisia kysymyksiä, kummankin navan kysymysmäärät pidetään tasapainossa ja saman akselin kysymyksiä hajautetaan, jotta vastausta ei johdatella yhteen suuntaan.

Aivan. Sitä ei lukita. Kun akselin prosentti on lähellä rajaa (50 %), näytämme sen sellaisenaan tasaisena: Balance- ja Deep-reiteillä ±1 prosenttiyksikköä, Speed-reitillä ±5 prosenttiyksikköä.

Deep-reitti tekee juuri sen. Jos akseli on tasainen, se esittää 6 kysymyksen tarkennusryhmän, enintään kahdesti.

Mukana on myös kaksi rehellisyysperiaatetta. Emme näytä väitteitä kuten ”saman tyypin ylimmässä N %:ssa”, ennen kuin oma vastausaineisto on riittävän laaja. Tulossivun henkilökohtaiset tekstit perustuvat vain mitattuun prosenttiisi, eivät prosenttipistevertailuihin. Lisäksi vastaukset, joissa sama vaihtoehto toistuu yli 80 % ajasta, käsitellään alustavana tuloksena.

Persoonallisuuksien tarkastelu tyyppeinä alkoi Carl Jungin psykologisten tyyppien teoriasta (1921). Myöhemmin Katharine Briggs ja Isabel Myers kokosivat sen pohjalta MBTI:n, jossa 16 tyyppiä merkitään neljän E–I · S–N · T–F · J–P-indikaattorin yhdistelminä. Nykyään tätä nelikirjaimista merkintää lainaavista verkkotesteistä on syntynyt oma leikkikulttuurinsa.

Myös Quiga 128 persoonallisuussävyä on viihteellinen oma testi tämän leikkikulttuurin piirissä. Se ei ole virallinen MBTI®-testi eikä liity sen taustaorganisaatioihin; kysymykset, pisteytyssäännöt ja tyyppikuvaukset ovat omaa tuotantoa. Lainaamme vain tutun nelikirjaimisen merkinnän kieliopin.

• Akselit — kiinteä kokoonpano, jossa nelikirjaimisiin akseleihin (E–I·N–S·F–T·P–J) lisätään temperamentti (A/T), sekä kaksi suhdeakselia: suhteen johtaminen ja suhteen vakaus.
• Kysymysten suunnittelu — Deep-reitillä jokaisessa kirjainakselissa on 3 yksityiskohtaista sävyä × 5 kysymystä = 15 kysymystä. Vähintään 30 % kysymyksistä on vastakkaissuuntaisia, ja akselit on sekoitettu, jotta saman akselin kysymykset eivät tule peräkkäin.
• Alkuperäinen sisältö — kaikki 82 kysymystä ovat omaa tuotantoa. Ulkopuolisten testien kysymyksiä ei ole käytetty.
• Kolme sisäkkäistä reittiä — Speedin 24 kysymystä sisältyvät Balancen 54 kysymykseen, ja Balance Deepin 82 kysymykseen (24 ⊂ 54 ⊂ 82). Kun reitti pitenee, sama alkuperäinen kysymyspohja vain tarkentuu.
• 64-koodin kokoaminen — 16 ydintä × temperamentti (A/T) × suhdesävyn tiivistelmä (L/F) = 128 yhdistelmää. Uusia akseleita ei mitata, vaan jo mitatut akselit tiivistetään.
• Mukautuva tarkennus — Deep-reitti lisää tasaisille akseleille 6 kysymyksen tarkennusryhmän, enintään kaksi kertaa.
• Sisällön tarkistus — kaikki 128 tyyppikuvausta ovat alkuperäisiä ja tarkistettuja. Tarkistuksen tavoitteena on karsia epämääräiset lauseet, jotka voisivat sopia kenelle tahansa.

Minjunin kysymykseen voi vastata avoimesti: sääntö on yksinkertainen, se alkaa 50 pisteestä ja lisää vain akselikohtaisia pisteitä (ei vähennyksiä). Jos tiedon käsittely (N–S) on sama, +14 · jos eri, +6; jos energian suunta (E–I) on eri, +11 · jos sama, +5; jos arjen rytmi (P–J) on sama, +10 · jos eri, +4; jos harkinnan sävy (F–T) on eri, +7 · jos sama, +4. Jos molemmilta tunnetaan kyseinen taso mittauksen tai oman valinnan kautta, suhdesävyn tiivistelmän (L–F) ero tuo +5 ja samuus +2.

Temperamentin (A/T) yhdistelmissä on pehmentävä lisäpiste: kaksi rauhallista (A·A) tuo +3, rauhallisen ja aaltoilevan yhdistelmä (A·T tai T·A) +2 ja kaksi aaltoilevaa (T·T) +1. Rauhallisempi yhdistelmä saa hieman enemmän, mutta kaksi aaltomaista voi myös kulkea aaltoja yhdessä ja syventyä niiden kautta, joten sillekin lisätään +1 ilman vähennystä. Sääntö on viihteellinen ajatus, ei väite psykologisesta yhteensopivuudesta.

Arvo on sama riippumatta siitä, kumman laittaa ensin, eikä mikään yhdistelmä saa tästä yhden lauseen pisteestä vähennyksiä. Tilannekohtaiset pisteet voivat vaihdella enemmän, mutta niissäkään ei ole tulosta ”ei sovi yhteen” — myös matalammissa ruuduissa kerrotaan, mitä voi sovittaa, jotta olo helpottuu. Kaikki arvosanat ovat myönteisiä. Tämä on viihteellinen laskelma, joka ei väitä olevansa psykologinen yhteensopivuuden mittari.

Sama kaksikko voi olla erilainen ystävinä kuin työssä. Siksi laskemme erikseen kuusi tilannetta — ystävyys, rakkaus, perhe, työ, raha ja kriisi — ja näytämme ne rinnakkain.

Laskutapa eroaa yllä olevasta kokonaispisteestä: neljää akselia painotetaan eri tavoin tilanteesta riippuen. Työssä arjen rytmi (P–J) painaa eniten, ystävyydessä taas tapa lukea maailmaa (N–S). Myös saman akselin ”molemmat suunnitelmallisia” ja ”molemmat hetkessä eläviä” tulkitaan eri tavoin.

Tässä pisteitä ei vain lisätä, vaan ne leviävät sopivuuden mukaan. Todellinen vaihteluväli on 38–99 pistettä. Perheessä ja työssä alaraja on kuitenkin nostettu 45 pisteeseen, koska niistä voi olla vaikeampi poistua tai ne voivat olla näkyvämpiä ympäristölle.

Matala ruutu ei tarkoita ”ei sovi yhteen”. Se tarkoittaa, että yhteisen rytmin löytäminen voi vaatia hieman enemmän, joten jokaiseen ruutuun on kirjoitettu myös se, mitä voi sovittaa, jotta olo helpottuu. Järjestys ei vaikuta arvoon, eikä pisteytyssääntö muutu kielen tai alueen mukaan. Älä käytä tätä rekrytointi- tai henkilöstöpäätöksiin.

Jo jaettujen linkkien kokonaispiste pysyy samana — tilannekohtaiset pisteet lisättiin myöhemmin, joten myös vanha linkki näyttää avattaessa saman luvun.

Emme pyydä nimeä, yhteystietoja tai tiliä emmekä tallenna vastauksia palvelimen tietokantaan. Tulos on vain allekirjoitetussa linkkitunnisteessa — vain linkin haltija voi nähdä sen, ja kun linkki poistetaan, myös tulos katoaa.

Palvelun kehittämiseksi koostetaan vain anonyymejä käyttötietoja, kuten näkymien ja painikkeiden käyttövirtoja. Niihin ei sisälly henkilötietoja, kyselyvastauksia eikä tulostyyppiä.

Quiga 128 persoonallisuussävyä has no paid features. There are no result unlocks, premium reports, or other paid gates - everything is free. This site may carry advertising instead. The games on quiga.io do not carry ads.